蔡锷曾制定减薪计划:高官月薪降幅百分之八十蔡锷月薪

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2019-01-09

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    Ratherthanhavinglesstime,someresearchsuggests,onemajorstudy,publishedinthejournalMemoryCognition,foundthatmusichadaverypowerfuleffectonthemindtoevokememories,conjuringupoldechosofthepastatschooloruniversity.  一些研究显示,30岁以后不再听新歌并不是因为没有时间,人们不断地听同几首歌是因为怀旧。一项发表在《记忆与认知》期刊上的大型研究报告发现,老歌能够有力地唤醒人们对校园或大学时光的记忆。

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  人民网香港6月5日电近日,根据香港一项民间调查发现,本地青少年精神健康不理想,近四成受访者的焦虑指数,以及三成受访者的抑郁指数,达到中等至极端严重程度。

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核心提示:本文摘自:中新网,作者:刘诚龙,原题为:《蔡锷曾制定减薪计划:高官月薪降幅百分之八十》1911年10月31日,蔡锷领导的重九起义军解放了,在昆明五华山两级师范学校宣告大中华国云南军都督府正式成立,蔡锷当上了云南军都督。 可云南地远财困,素来是吃国家财政的。

该省每年支出是六百多万两银子,而本省财政岁入仅三百万两,一革命后得自己当家,这个大缺口如何补上?蔡锷到任,也没太多办法,还是向中央财政要钱。 1912年12月,蔡锷打了报告《为云南财政支绌请拨款协济及借款兴办实业呈答总统文》,云:查前清宣统三四年预算案,云南岁出年约需库平银六百余万两,地方行政经费尚不在内,而本省岁入不过三百万两,故每年除由部库拨款各省协济一百六十万余外,尚不敷一百余万。

可是去年搞了革命,把给钱的清政府都给推翻了,哪还有部库拨款?自去岁起义,协款骤停,呼吁既已无门,应付将穷于术,而内戢匪乱,外固国防,加以援蜀协黔,在在需款。

这番田地,的确是真穷,何以知之?看蔡锷接着革命就革到自己头上来了。

1912年1月,蔡锷都督云南之开局之年之正月,按理要给自己挂红才是,要给革命分红才是,可是蔡锷却拿自己开刀,大刀阔斧砍向自己:吾滇自反正以来,整理内治,扩张军备,经费骤减,入不敷出,深恐财政支绌,不足以促政治之进,则唯有约我同人,酌减经费,以期略纾民困,渐裕饷源。

话说了一大箩,其实是一句话:干部要减工资。 这段话里,有酌减两字,似乎还蛮宽将帅之心,九牛只需拔一毛,而且是酌情。

及到酌减表格下来,吓了将帅一大跳。

蔡锷之减薪计划,是按级别来减的,分上等、中等与次等;级别高,降幅大;级别小,降幅小;级别很低的,如排长、班长及士兵,不加也不减。

高官减薪幅度也是蛮吓人的:上等正都督,原先是月薪六百两,直降到一百二十两,降幅为百分之八十;上等副都督,原先是月薪四百两,也直降到一百二十两,与正都督一个样,降幅是七成;上等协都督,原先是月薪二百五十两,降到一百两。

中等的,次等的,原先工资低,降的幅度也就小了,如中等的正都尉,原先是二百两,实行新工资制后,是八十两,削减六成;次等的协校尉,原先是月薪二十两,只降四两,为十六两正都督是降八成,协校尉是保八成。 说来,也并不用先赞蔡锷品德高尚,只能说他之前的都督们太无耻。 一方面是财政那么困难,他们却享受高薪;另一方面,基层干部薪酬是那么低,他们也还是安享超高收入。

原来都督是月薪六百两,而次等的(也是有级别的)司书生却是十二两,省部级是科股级的三十倍。

此外,工资的含金量又何止三十倍?都督们其吃、其穿、其用、其行,乃至七大姑八大姨之吃穿用度,客人来了请客,需要自己出钱吗?所以工资是基本不用的;而越到下层,越是靠工资吃饭。

若如此去计算,当年的都督与司书生,可能不是三十倍的收入差距,或是百倍乃至三百倍,一切皆有可能。